prof.dr. S.P. (Muel) Kaptein

Academic (65)

• Cabana, G. C., & Kaptein, M. (2025). Team ethical culture as a coupling mechanism between a well-implemented organizational ethics program and the prevention of unethical behavior in teams. Business Ethics, the Environment and Responsibility, 34(2), 409-422. https://doi.org/10.1111/beer.12661

• de Bruin, I., Meyer, M., & Kaptein, M. (2025). Exploring the dark side of the NGO halo: Relating NGO mission, morals, and people to NGO unethical behavior. Journal of Philanthropy, 30(1), Article e70000. https://doi.org/10.1002/nvsm.70000

• Kaptein, M. (2024). A Profit Cap is not yet a General Moral Duty for Companies: A Corporate Social Contract Perspective. Journal of Business Ethics. https://doi.org/10.1007/s10551-024-05834-5

• de Bruin, I., R. Russell, A., Kaptein, M., & Meijs, L. C. P. M. (2024). How Moral Goodness Drives Unethical Behavior: Empirical Evidence for the NGO Halo Effect. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 53(3), 589-614. https://doi.org/10.1177/08997640231179751

• Gaara, A., Kaptein, M., & Berens, G. (2024). It is all in the name: Toward a typology of public relations professionals' ethical dilemmas. Public Relations Review, 50(1), Article 102418. https://doi.org/10.1016/j.pubrev.2023.102418

• Kaptein, M. (2023). A Paradox of Ethics: Why People in Good Organizations do Bad Things. Journal of Business Ethics, 184(1), 297-316. https://doi.org/10.1007/s10551-022-05142-w

• Kaptein, M. (2023). Developing a framework for determining when a company should introduce a new ethical norm. Business and Society Review, 128(1), 3-22. https://doi.org/10.1111/basr.12297

• Huberts, L., Kaptein, M., & Koming, B. (2022). Integrity Scandals of Politicians: A Political Integrity Index. Public Integrity, 24(3), 329-341. https://doi.org/10.1080/10999922.2021.1940778

• Constantinescu, M., & Kaptein, M. (2021). Virtue and virtuousness in organizations: Guidelines for ascribing individual and organizational moral responsibility. Business Ethics, Environment and Responsibility, 30(4), 801-817. https://doi.org/10.1111/beer.12373

• Kaptein, M. (2021). The Moral Duty to Love One’s Stakeholders. Journal of Business Ethics. https://doi.org/10.1007/s10551-021-04897-y

• Huhtala, M., Kaptein, M., Muotka, J., & Feldt, T. (2021). Longitudinal Patterns of Ethical Organisational Culture as a Context for Leaders’ Well-Being: Cumulative Effects Over 6 Years. Journal of Business Ethics, 177(2), 421-442. https://doi.org/10.1007/s10551-021-04744-0

• Lobry, MF., Kaptein, M., & Luckerath, M. R. E. (2020). What national governance codes say about corporate culture. Corporate governance, 20(5), 903-917. https://doi.org/10.1108/CG-08-2019-0254

• Kaptein, M. (2020). How Much You See Is How You Respond: The Curvilinear Relationship Between the Frequency of Observed Unethical Behavior and The Whistleblowing Intention. Journal of Business Ethics. https://doi.org/10.1007/s10551-020-04663-6

• Hoekstra, A., & Kaptein, M. (2020). The Integrity of Integrity Programs: Toward a Normative Framework. Public Integrity, 23(2). https://doi.org/10.1080/10999922.2020.1776077

• Cabana, G. C., & Kaptein, M. (2019). Team Ethical Cultures Within an Organization: A Differentiation Perspective on Their Existence and Relevance. Journal of Business Ethics, 170, 761-780. https://doi.org/10.1007/s10551-019-04376-5

• Kaptein, M. (2019). The Moral Entrepreneur: A New Component of Ethical Leadership. Journal of Business Ethics, 156(4), 1135-1150. https://doi.org/10.1007/s10551-017-3641-0

• Kaptein, M., & Helvoort, M. (2019). A Model of Neutralization Techniques. Deviant Behavior, 40(10), 1260-1285. https://doi.org/10.1080/01639625.2018.1491696

• Kaptein, M. (2019). The Appearance Standard: Criteria and remedies for when a mere appearance of unethical behavior is morally unacceptable. Business Ethics: A European Review, 28(1), 99-110. https://doi.org/10.1111/beer.12195

• Kaptein, M. (2019). Prescribing Outside-Work Behavior: Moral Approaches, Principles, and Guidelines. Employee Responsibilities and Rights Journal, 31(3), 165-185. https://doi.org/10.1007/s10672-019-09333-y

• Huhtala, M., Kangas, M., Kaptein, M., & Feldt, T. (2018). The shortened Corporate Ethical Virtues scale: Measurement invariance and mean differences across two occupational groups. Business Ethics, 27(3), 238-247. https://doi.org/10.1111/beer.12184

• Kaptein, M. (2017). The battle for business Ethics: A struggle theory. Journal of Business Ethics, 144(2), 343-361. https://doi.org/10.1007/s10551-015-2780-4

• Kaptein, M. (2017). When organizations are too good: Applying Aristiotle's doctrine of the mean to the corporate ethical virtues model. Business Ethics: A European Review, 263, 300-311. https://doi.org/10.1111/beer.12147

• Kangas, M., Kaptein, M., Huhtala, M., Lämsä, AM., Pihlajasaari, P., & Feldt, T. (2016). Why Do Managers Leave Their Organization? Investigating the Role of Ethical Organizational Culture in Managerial Turnover. Journal of Business Ethics, 153(3), 707-723. https://doi.org/10.1007/s10551-016-3363-8

• Huhtala, M., Kaptein, M., & Feldt, T. (2016). How perceived changes in the ethical culture of organizations influence the well-being of managers: A two-year longitudinal study. European Journal of Work and Organizational Psychology, 25(3), 335-352. https://doi.org/10.1080/1359432X.2015.1068761

• Hoekstra, A., Talsma, J., & Kaptein, M. (2016). Integrity Management as Interorganizational Activity: Exploring Integrity Partnerships That Keep the Wheel in Motion. Public Integrity, 18(2), 167-184. https://doi.org/10.1080/10999922.2015.1073502

• Janssens, M. R. E., & Kaptein, M. (2016). The Ethical Responsibility of Companies Towards Animals: A Study of the Expressed Commitment of the Fortune Global 200. Journal of Corporate Citizenship, 63, 42-72. https://doi.org/10.9774/GLEAF.4700.2016.se.00005

• Kaptein, M., & Constantinescu, M. (2015). Mutually Enhancing Responsibility: A Theoretical Exploration of the Interaction Mechanisms Between Individual and Corporate Moral Responsibility. Journal of Business Ethics, 129(2), 325-339. https://doi.org/10.1007/s10551-014-2161-4

• Kaptein, M. (2015). The Effectiveness of Ethics Programs: The Role of Scope, Composition, and Sequence. Journal of Business Ethics, 132(2), 415-431. https://doi.org/10.1007/s10551-014-2296-3

• Zuber, FB., & Kaptein, M. (2014). Painting with the Same Brush? Surveying Unethical Behavior in the Workplace Using Self-Reports and Observer-Reports. Journal of Business Ethics, 125(3), 401-432. https://doi.org/10.1007/s10551-013-1920-y

• Mazereeuw, C., Graafland, JJ., & Kaptein, M. (2014). Religiosity, CSR Attitudes, and CSR Behavior: An Empirical Study of Executives' Religiosity and CSR. Journal of Business Ethics, 123(3), 437-459. https://doi.org/10.1007/s10551-013-1847-3

• Kaptein, M., & Hoekstra, A. (2014). Understanding Integrity Policy Formation Processes: A Case Study in The Netherlands of the Conditions for Change. Public Integrity, 16, 243-263. https://doi.org/10.2753/PIN1099-9922160302

• Hoekstra, A., & Kaptein, M. (2013). The Institutionalization of Intergrity in Local Government. Public Integrity, 15, 5-27. https://doi.org/10.2753/PIN1099-9922150101

• Kaptein, M. (2011). Understanding Unethical Behavior by Unraveling Ethical Culture. Human Relations, 64(6), 843-869. https://doi.org/10.1177/0018726710390536

• Kaptein, M. (2011). Towards Effective Codes: Testing the relationship with unethical behavior. Journal of Business Ethics, 99(2), 233-251. https://doi.org/10.1007/s10551-010-0652-5

• Kaptein, M. (2011). From Inaction to External Whistleblowing: The influence of the Ethical Culture of Organizations on Employee Responses to Observed Wrongdoing. Journal of Business Ethics, 98(3), 513-530. https://doi.org/10.1007/s10551-010-0591-1

• Kaptein, M. (2010). The ethics of organizations: a longitudinal study of the U.S. working population. Journal of Business Ethics, 92(4), 601-618. https://doi.org/10.1007/s10551-009-0175-0

• Kaptein, M. (2009). Ethics programs and Ethical culture: A next step in unraveling their multi-faceted relationship. Journal of Business Ethics, 89(2), 261-281. https://doi.org/10.1007/s10551-008-9998-3

• Heugens, P., Kaptein, M., & van Oosterhout, H. (2008). Contracts to communities: A processual model of organizational virtue. Journal of Management Studies, 45(1), 100-121. https://doi.org/10.1111/j.1467-6486.2007.00738.x

• Kaptein, M., & Schwartz, M. (2008). The effectiveness of business codes: a critical examination of existing studies and the development of an integrated research model. Journal of Business Ethics, 77(2), 111-127. https://doi.org/10.1007/s10551-006-9305-0

• den Nieuwenboer, NA., & Kaptein, M. (2008). Spiraling down into corruption: a dynamic analysis of the social identity processes that cause corruption in organizations to grow. Journal of Business Ethics, 83(2), 133-146. https://doi.org/10.1007/s10551-007-9617-8

• Kaptein, M. (2008). Developing a measure of unethical behavior in the workplace: a stakeholder perspective. Journal of Management, 34(5), 978-1008. https://doi.org/10.1177/0149206308318614

• Kaptein, M. (2008). Developing and testing a measure for the ethical culture of organizations: the corporate ethical virtues model. Journal of Organizational Behavior, 29(7), 923-947. https://doi.org/10.1002/job.520

• van Oosterhout, H., Heugens, P., & Kaptein, M. (2007). Contractualism vindicated; A response to Boatright. Academy of Management Review, 32(1), 295-297. https://doi.org/10.5465/AMR.2007.23467343

• Graafland, JJ., Kaptein, M., & Mazereeuw, C. (2007). Conceptions of God, Normative Convictions, and Socially Responsible Business Conduct: An Explorative Study Among Executives. Business and Society, 46(3), 331-369. https://doi.org/10.1177/0007650306296085

• Huberts, L., Kaptein, M., & Lasthuizen, K. (2007). A study of the impact of three leadership styles on integrity violations. Policing, 30(4), 587-607. https://doi.org/10.1108/13639510710833884

• Kaptein, M., & Avelino, S. (2007). Measuring Corporate Integrity. Chinese Medical Journal, (7), 94-97.

• Kaptein, M. (2007). Ethical guidelines for compiling corporate social reports. Journal of Corporate Citizenship, 2007(27), 71-90. https://www.jstor.org/stable/jcorpciti.27.71

• Heugens, P., Kaptein, M., & van Oosterhout, H. (2006). The ethics of the node versus the ethics of the dyad? Reconciling virtue ethics and contractualism. Organization Studies, 27(3), 391-411. https://doi.org/10.1177/0170840606062428

• van Oosterhout, H., Heugens, P., & Kaptein, M. (2006). The internal morality of contracting: Advancing the contractualist endeavor in business ethics. Academy of Management Review, 31(3), 521-539. https://doi.org/10.5465/AMR.2006.21318915

• Graafland, JJ., Kaptein, M., & Mazereeuw, C. (2006). Business dilemmas and religious belief: An explorative study among Dutch executives. Journal of Business Ethics, 66(1), 53-70. https://doi.org/10.1007/s10551-006-9054-0

• Heugens, P., van Oosterhout, H., & Kaptein, M. (2006). Foundations and applications for contractualist business ethics. Journal of Business Ethics, 68(3), 211-228. https://doi.org/10.1007/s10551-006-9011-y

• Kaptein, M., & Avelino, S. (2005). Measuring corporate integrity. Corporate governance, 5(1), 45-54. https://doi.org/10.1108/14720700510583467

• Kaptein, M., Huberts, L., Lasthuizen, K., & Avelino, S. (2005). Demonstrating Ethical Leadership by Measuring Ethics: A Survey of U.S. Public Servants. Public Integrity, (4), 299-312. https://doi.org/10.1080/10999922.2005.11051286

• Heugens, P., Kaptein, M., & van Oosterhout, H. (2004). Ties that grind? Corroborating a typology of social contracting problems. Journal of Business Ethics, 49(3), 235-252. https://doi.org/10.1023/B:BUSI.0000017960.17747.56

• Kaptein, M. (2004). Business codes of multinational firms: what do they say? Journal of Business Ethics, 50(1), 13-31. https://doi.org/10.1023/B:BUSI.0000021051.53460.da

• Kaptein, M. (2003). Business Ethics in the Netherlands: A survey. Business Ethics: A European Review, 12(2), 172-178. https://doi.org/10.1111/1467-8608.00316

• Kaptein, M. (2003). The Diamand of Managerial Integrity. European Management Journal, 21(1), 99-108. https://doi.org/10.1016/S0263-2373(02)00157-3

• Kaptein, M. (2002). Guidelines for the development of an ethics safety net. Journal of Business Ethics, 41(3), 217-234. https://doi.org/10.1023/A:1021221211283

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (2001). Sustainability Management: Balancing Conflicting Economic, Environmental and Social Corporate Responsibilities. Journal of Corporate Citizenship, 2, 91-106. https://www.jstor.org/stable/jcorpciti.2.91?refreqid=excelsior%3A64d70b57efc9b73298288c3c9b9280e4

• Kaptein, M., & van Reenen, P. (2001). Integrity management of police organizations. Policing, 24(3), 281-300. https://doi.org/10.1108/13639510110401672

• Kaptein, M., & van Dalen, J. (2000). The empirical assessment of corporate ethics: a case study. Journal of Business Ethics, 24(2), 95-114. https://doi.org/10.1023/A:1006360210646

• Kaptein, M. (1999). Integrity management. European Management Journal, 17(6), 625-634. https://doi.org/10.1016/S0263-2373(99)00053-5

• Kaptein, M. (1998). The Ethics Thermometer: An audit-tool for improving the corporate moral reputation. Corporate Reputation Review, 2(1), 6-9. https://doi.org/10.1057/palgrave.crr.1540063

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (1998). Twelve Gordian Knots when developing an organizational code of ethics. Journal of Business Ethics, 17(8), 853-869. https://doi.org/10.1023/A:1005792522046

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (1998). The Ethics Report: A means of sharing responsibility. Business Ethics: A European Review, 7(3), 131-139. https://doi.org/10.1111/1467-8608.00099

Popular (53)

• Kaptein, M. (2020). We hebben coronaïsme nodig, want tegenstellingen zijn nu slechts schijn-tegenstellingen. Nederlands Dagblad. http://hdl.handle.net/1765/126229

• Kaptein, M. (2020). Omarm het als KLM, Facebook en Google ons helpen in de coronacrisis. Parool. http://hdl.handle.net/1765/126233

• Kaptein, M. (2020). Een ware leider maakt in crisistijd vuile handen. Trouw. http://hdl.handle.net/1765/126230

• Kaptein, M. (2020). Wacht met conclusies trekken en los eerst deze crisis op. De Volkskrant. http://hdl.handle.net/1765/126231

• Kaptein, M. (2020). Hoe langer de crisis duurt, hoe meer de ethiek onder druk staat. Financieele Dagblad. http://hdl.handle.net/1765/126232

• Kaptein, M. (2020). Pleidooi voor stakeholderliefde. Financieele Dagblad. http://hdl.handle.net/1765/125406

• Kaptein, M. (2018). Zoektocht naar bedrijfsethiek. Reformatorisch Dagblad, 15.

• Kaptein, M. (2015). Versterken van integriteit vereist permanente strijd van bedrijven. Financieele Dagblad.

• Kaptein, M. (2014). Waarde van eed in financiële sector blijft onderschat. Financieele Dagblad.

• Kaptein, M. (2014). Roep om bedrijfsethiek leidt tot instrumenteel en calculerend gedrag van ondernemingen. Financieele Dagblad.

• Kaptein, M. (2013). Verkiezingen moeten gaan over integriteit. Trouw.

• Kaptein, M. (2013). Accountants zetten goede stappen om de toon aan de top van bedrijven bespreekbaar te maken. Financieele Dagblad.

• Kaptein, M. (2013). Ritselen is uit den boze. NRC.

• Kaptein, M. (2013). Het gaat best goed met integriteit bestuurders. Unknown.

• Dijkman, PJ., de Jong, G., & Kaptein, M. (2013). Tot een voorbeeld zult gij blijven. Christen Democratische Verkenningen, Herfst, 18-27.

• Kaptein, M. (2011). Toeterende baasjes. Reformatorisch Dagblad, 6.

• Kaptein, M. (2011). Hypercrisie. Reformatorisch Dagblad, 6.

• Kaptein, M. (2010). Druk, drukker, drukst. Reformatorisch Dagblad, 6.

• Kaptein, M. (2010). Wat ruikt mijn neus? Reformatorisch Dagblad, 6.

• Kaptein, M. (2010). Koeien. Reformatorisch Dagblad, 6.

• Kaptein, M. (2009). Bid en werk. Reformatorisch Dagblad, 13.

• Kaptein, M. (2008). Hypegiaphobia. Reformatorisch Dagblad, 11.

• Kaptein, M. (2008). Windmolens en Kameleons. Reformatorisch Dagblad, 13.

• Kaptein, M. (2008). Er komt zeker nog eens een zaak Kerviel. Rotterdams Dagblad.

• Kaptein, M., & den Nieuwenboer, NA. (2008). Er is meer dan hebzucht. Het Financiële Dagblad.

• Heugens, P., Kaptein, M., & den Nieuwenboer, NA. (2007). Liever high-trust toezicht. Het Financiële Dagblad.

• Kaptein, M. (2007). De moraal van de Bagelman. Reformatorisch Dagblad, 13.

• Kaptein, M. (2007). Weg met rationalisaties. Reformatorisch Dagblad, 11.

• Kaptein, M. (2007). Positie bepalen. Reformatorisch Dagblad, 13.

• Kaptein, M. (2006). An Integrity Injection for Business. Unknown.

• Kaptein, M. (2006). Liefde in de politiek. Reformatorisch Dagblad, 13.

• Kaptein, M. (2006). Klokkenluidersregelingen naar een hoger plan tillen. Het Financiële Dagblad.

• Kaptein, M. (2006). Vitamine I voor bedrijven. Reformatorisch Dagblad, 9.

• Kaptein, M. (2006). Blind voor eigen zonde. Reformatorisch Dagblad, 13.

• Kaptein, M. (2006). Effect Gedragscode. Het Financiële Dagblad.

• Kaptein, M., & van der Zwet, P. (2006). Geef bedrijven een forse dosis integriteit. Het Financiële Dagblad.

• Kaptein, M. (2006). Moordende concurrentie. Reformatorisch Dagblad, 13.

• Kaptein, M., & Wallage, P. (2005). Integriteit van mensen en organisatie valt wel te meten. Het Financiële Dagblad.

• Kaptein, M. (2005). Het gevaar van een tunnelvisie. Reformatorisch Dagblad, 13.

• Kaptein, M. (2005). Een verdiend salaris? Reformatorisch Dagblad, 11.

• Kaptein, M. (2005). Integriteitsklimaat onderbelicht. Reformatorisch Dagblad, 13.

• Kaptein, M. (2004). Welk kerstgeschenk wordt het dit jaar? Reformatorisch Dagblad, 13.

• Kaptein, M. (2004). Lessen van Lubbers. Reformatorisch Dagblad, 11.

• Kaptein, M., & Klamer, HK. (2004). De implementatie van bedrijfscodes in Nederland. Management Executive, maart, 51-55.

• Kaptein, M. (2003). Bedrijfscodes dienen meer handen en voeten te krijgen. Reformatorisch Dagblad, 13.

• Kaptein, M. (2003). Is de commercie nog te stoppen? Reformatorisch Dagblad, 15.

• Kaptein, M. (2003). Ruziezoeker. Reformatorisch Dagblad, 13.

• Kaptein, M. (2002). Integriteit bij de bron. Reformatorisch Dagblad, 19.

• Kaptein, M., & IJzeren, J. (2002). Vertrouwenswerk werkt onvoldoende. Transparant, 8, 6-7.

• Kaptein, M. (2002). De integere manager. Contact, winter, 14-17.

• Kaptein, M. (2002). Pas op met gul gebaar van Firma Schenk. Reformatorisch Dagblad, 11.

• Kaptein, M. (2001). Broeder. Reformatorisch Dagblad, 13.

• Kaptein, M. (2001). Uw prijs. Reformatorisch Dagblad, 13.

Professional (45)

• Kaptein, M. (2020). In crisistijd leren we de ware aard kennen. Tijdschrift voor Toezicht, (2). https://doi.org/10.5553/TvT/187987052020011002007

• Hoekstra, A., & Kaptein, M. (2019). Het management van ethiek & compliance: Een meervoudig en dynamisch perspectief. Tijdschrift voor Compliance, 3, 157-163. http://hdl.handle.net/1765/124742

• Kaptein, M., & Helvoort, M. (2018). De neutralisatiewekker. Tijdschrift voor Compliance, 1, 18-25. http://hdl.handle.net/1765/124745

• Huberts, L., Kaptein, M., & Koning, de, B. (2018). De VVD en integriteit: Over woorden en daden. Liberale Reflecties, 59(3), 66-79. http://hdl.handle.net/1765/124759

• Kaptein, M. (2016). Waarom en wanneer alleen al de schijn van niet-integer gedrag niet integer is. Tijdschrift voor Compliance, 239-246. http://hdl.handle.net/1765/124747

• Hoekstra, A., & Kaptein, M. (2011). Twee decennia integriteitsbeleid binnen de overheid: een analyse van graduele en grillige veranderingen. Bestuurswetenschappen, 4, 32-51.

• Kiewit, M., & Kaptein, M. (2010). De toekomst van compliance: maak contact persoonlijk en plak post-its. Tijdschrift voor Compliance, (5).

• Graafland, J., Jeurissen, R., & Kaptein, M. (2010). De toekomst van bedrijfsethiek. Tijdschrift voor Compliance, (6).

• Kaptein, M., & Vink, HJ. (2008). Soft-controls bij de rijksoverheid: Een onderzoek naar de oorzaak van rechtmatigheidsfouten. MAB, 82(6), 256-264. https://doi.org/10.5117/mab.82.17773

• Kaptein, M., Rozekrans, R., & de Groot, RE. (2005). Integriteit als auditobject. MAB, 79(10), 466-474. https://doi.org/10.5117/mab.79.11800

• Kaptein, M. (2005). Een deugdenleer voor de controleur. MAB, 79(2), 41-49. https://doi.org/10.5117/mab.79.10829

• Kaptein, M., & Klamer, HK. (2004). De implementatie van bedrijfscodes in nederland. Finance en Control, 2004(Augustus), 41-49.

• Kaptein, M., & Kolthof, E. (2003). Six principles for ethical leadership. PA Times, 26(4), 8-9.

• Kaptein, M., & Kerklaan, V. (2003). Controlling the soft controls. Tijdschrift voor Organisatie en Control, 7(6), 8-13. https://docplayer.nl/7362713-Controlling-the-soft-controls.html

• Kaptein, M. (2003). Het maatschappelijk verslag. MAB, 77(7/8), 325-331. https://doi.org/10.5117/mab.77.20781

• Kaptein, M. (2003). De bedrijfscodes van multinationals onder de loep. Bedrijfskunde, 75(2), 22-31.

• Kaptein, M., & Kolthof, E. (2003). Six principles for ethical leadership. PA Times, 26(4).

• Lasthuizen, K., Lamboo, T., Huberts, L., & Kaptein, M. (2002). Integriteit in de veiligheidszorg: opvattingen, onderzoeken en beleid bij de politie. Tijdschrift voor Veiligheid en Veiligheidszorg, 1(2), 25-37.

• Buys, M., & Kaptein, M. (2002). Scheve schaats bij geschenken. Facto Magazine, 8(6), 22-25.

• Buys, M., & Kaptein, M. (2002). Drogredenen en inconsistenties in de inkoopethiek. Tijdschrift voor Inkoop en Logistiek, 18(10), 36-38.

• Buijs, M., & Kaptein, M. (2002). Drogredenen en inconsistenties in de inkoopethiek. Facility Management, herfst, 22-25.

• Kaptein, M. (2002). Zes eigenschappen van een eerlijke manager. Management Rendement, november, 16-17.

• Kaptein, M. (2002). Richtlijnen kunnen de maatschappelijke verslaglegging verbeteren. Samen, september, 15-15.

• Kaptein, M. (2001). Gedragen gedragscode voor e-mail en internet op de werkplek. Beveiliging, september, 68-71.

• Kaptein, M. (2001). De maatschappelijk verantwoorde werkgever is aantrekkelijk. Gids voor Personeelsmanagement, 80(9).

• Kaptein, M., & Bartels, W. (2001). De interne compliance-functie: een bundeling van krachten. Tijdschrift voor Compliance, 5, 94-97.

• Kaptein, M. (2001). De Integriteitbarometer voor organisaties. Bedrijfskunde, 73(3), 12-18.

• Kaptein, M. (2001). Het meten en managen van integriteit. Sigma, 47(6), 10-14.

• Kaptein, M., & van Gasteren, J. (2001). De KPN helpdesk security & integriteit. Bedrijfskunde, 73(3), 42-47.

• Kaptein, M., & Klamer, H. (2000). De bedrijfscode als effectief managementinstrument. Harvard Holland Review, 17(72), 22-27.

• Kaptein, M. (1999). Integriteitsmanagement - Het organiseren van een balans tussen conflicterende belangen. M en O, 53(2), 21-35.

• Wempe, JFDB., & Kaptein, M. (1999). Maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ethiek en Wetenschap, 9(1), 4-7.

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (1998). Het ethisch jaarverslag als instrument om verantwoordelijkheid te delen. Holland Management Review, 59, 62-69.

• Kaptein, M. (1998). Ethiek Management. Dilemma, 8(3), 6-8.

• Kaptein, M. (1998). Integriteitsthermometer brengt culturele inbedding van AO/IC in kaart. De Accountant, 2, 97-97.

• Kaptein, M. (1998). Ontwikkelingen in Organisatie-ethiek. PEM, 14(4), 42-42.

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (1998). Het ethisch aarverslag als instrument om verantwoordelijkheid te delen. Holland Management Review, 1998(59), 62-69.

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (1996). Overheid & ethiek: integriteitsbeleid bij het Rijk. Dilemma, 6(juli), 4-6.

• Kaptein, M. (1995). Christelijke bedrijf: Dubbele onmogelijkheid. Ophef, 4-7.

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (1995). Een korpscode als wapen voor het versterken van de weerbaarheid. Interface (Rotterdam), 14-23.

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (1995). Twaalf gordiaanse knopen bij het ontwikkelen van een organisatiecode. Justitiele Verkenningen, 21(4), 34-60.

• Wempe, JFDB., & Kaptein, M. (1994). Ethische codes als vorm van bedrijfsveiliging. Security Management, 39-11.

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (1994). Ethische codes als vorm van bedrijfsbeveiliging. Beveiliging, 7(4), 9-11.

• Kaptein, M. (1993). De effectiviteit van ethische bedrijfscodes. Bedrijfskunde, 65(2), 186-195.

• Kaptein, M. (1993). Ethische bedrijfscodes: een effectief instrument voor het management van ethiek in de onderneming. Doelmatige Bedrijfsvoering, 5(1/2).

Academic (10)

• Kaptein, M. (2020). Why good people sometimes do bad things: 52 reflections on ethics at work. Rotterdam School of Management (RSM), EUR. https://doi.org/10.2139/ssrn.2117396

• Kaptein, M. (2014). The Servant of the People: On the power of integrity in politics and government. Amazon. http://hdl.handle.net/1765/124736

• Kaptein, M. (2013). Workplace Morality: Behavioral Ethics in Organizations. Emerald Group Publishing. https://books.emeraldinsight.com/page/detail/Workplace-Morality/?k=9781783501625

• Kaptein, M. (2013). Dienaren van het Volk: Over de macht van integriteit. Amazon. http://hdl.handle.net/1765/124737

• Kaptein, M. (2011). Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen: 52 bespiegelingen over ethiek op het werk. Business Contact.

• Kaptein, M. (2008). The Living Code: Embedding ethics into the corporate DNA. Greenleaf Publishing Ltd. https://doi.org/10.2139/ssrn.2652863

• Kaptein, M. (2005). The six principles of managing with integrity. Spiro Press.

• Kaptein, M. (2002). De Integere Manager: De top, dilemma's en de diamant. Koninklijke Van Gorcum BV.

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (2002). The Balanced Company: A corporate integrity theory. Oxford University Press. https://doi.org/10.1093/acprof:oso/9780199255504.001.0001

• Kaptein, M. (1998). Ethics Management: Auditing and developing the ethical content of organizations. Springer-Verlag. Issues in Business Ethics Vol. 10 https://doi.org/10.1007/978-94-011-4978-5

Professional (9)

• Lückerath-Rovers, M., van Ees, H., Wuisman, I., & Kaptein, M. (Eds.) (2023). Jaarboek Corporate Governance 2023-2024. (14 ed.) Wolters Kluwer.

• Luckerath-Rovers, M., van Ees, H., Kaptein, M., & Wijsman, I. (Eds.) (2022). Jaarboek Corporate Governance 2022-2023. Wolters Kluwer.

• Luckerath-Rovers, M., van Ees, H., Kaptein, M., & Wijsman, I. (Eds.) (2021). Jaarboek Corporate Governance 2021-2022. Wolters Kluwer.

• Kaptein, M. (2019). Maxims: A collection for work. Amazon. http://hdl.handle.net/1765/124731

• Kaptein, M. (2019). Maximes: Een collectie voor het werk. Amazon. http://hdl.handle.net/1765/124732

• Kaptein, M. (2018). Ethicisms and their Risks: 150 new cartoons about ethics at work. Amazon. http://hdl.handle.net/1765/124733

• Kaptein, M. (2018). Ethicismen en hun risico’s: 150 nieuwe cartoons voor het werk. Amazon. http://hdl.handle.net/1765/124735

• Wempe, JFDB., & Kaptein, M. (2000). Ondernemen met het Oog op de Toekomst: Integratie van economische, sociale en ecologische verantwoordelijkheden. Stichting Maatschappij en Onderneming.

• Kaptein, M., & Klamer, H. (1991). Ethische Bedrijfscodes in Nederlandse Bedrijven. NCW. http://hdl.handle.net/1765/124758

Academic (2)

• Kaptein, M. (2024). Research Handbook on Organisational Integrity. Edward Elgar Publishing. https://doi.org/10.4337/9781803927930

• Kaptein, M. (1996). Maatschappelijke risico's. Risicomanagement Part III. Euroform.

Professional (19)

• Luckerath, M., van Ees, H., Kaptein, M., & Wuisman, I. (2020). Jaarboek Corporate Governance 2020-2021. Wolters Kluwer.

• Luckerath, M., van Ees, H., Kaptein, M., & Bier, B. (2019). Jaarboek Corporate Governance 2019-2020. Kluiwer.

• Luckerath, M., Bier, B., van Ees, H., & Kaptein, M. (2018). Jaarboek Corporate Governance 2018-2019. Kluiwer.

• Luckerath, M., Bier, B., van Ees, H., & Kaptein, M. (2017). Jaarboek Corporate Governance 2017-2018. Kluiwer.

• Luckerath, M., Bier, B., van Ees, H., & Kaptein, M. (2016). Jaarboek Corporate Governance 2016-2017. Kluiwer.

• Lückerath-Rovers, M., Bier, B., van Ees, H., & Kaptein, M. (2015). Jaarboek Corporate Governance 2015-2016. Uitgeverij Kluwer.

• Lückerath-Rovers, M., Bier, B., van Ees, H., & Kaptein, M. (2014). Jaarboek Corporate Governance 2014-2015. Uitgeverij Kluwer.

• Lückerath - Rovers, M., Bier, B., van Ees, H., & Kaptein, M. (2013). Jaarboek Corporate Governance 2013-2014. Uitgeverij Kluwer.

• van Woerden, MJ., Jurgens, M., Kaptein, M., & Leliveld, JTC. (2013). Ondernemen zonder Corruptie: Normenkader, management en praktijkervaringen. Uitgeverij Kluwer.

• Dijkman, PJ., de Jong, G., & Kaptein, M. (2013). De Macht van de Moraal. herfst.

• Cleef, L., Kaptein, M., Koenders, A., van der Minne, S., Porrio, L., & Zwam, C. (2012). Beveiliging Totaal 2014. Vakmedianet.

• Cleef, L., Janse, E., Kaptein, M., Koenders, A., Porrio, L., & Zwam, C. (2007). Beveiliging totaal 2008. Uitgeverij Kluwer.

• Kaptein, M., & Willems, P. (2004). Jaarboek Fraudebestrijding 2004. Uitgeverij Kluwer.

• Kaptein, M., Menkhorst, H., & Haak, J. (2003). Jaarboek Fraudebestrijding. Uitgeverij Kluwer.

• Kaptein, M. (2003). Security Jaarboek 2004. Uitgeverij Kluwer.

• Balkenende, J. P., Kaptein, M., Kimman, EJJM., & Toren, JP. (2003). Onderneming & Maatschappij: Op Zoek Naar Vertrouwen. Koninklijke Van Gorcum BV.

• Kaptein, M., Menkhorst, H., & Haak, J. (2002). Jaarboek Fraudebestrijding. Uitgeverij Kluwer.

• Graafland, JJ., Kaptein, M., Klamer, H., & Oorschot, A. (2000). Binnenkamers: Ondernemers over hun ethische dilemma's en geloof. Meinema [etc].

• Kaptein, M., Klamer, H., & ter Linden, JCJ. (1999). De integere Organisatie: Het nut van een bedrijfscode. Vereniging NCW.

Academic (27)

• Kaptein, M. (2021). Business Codes: A Review of the Literature. In The Cambridge Handbook of Compliance (pp. 594). Cambridge University Press. https://doi.org/10.1017/9781108759458.040

• Constantinescu, M., & Kaptein, M. (2020). Virtue Ethics and CSR: The Two Sides of Sustainable Organizational Performance. In W. Wehrmeyer, S. Looser, & M. Baldo (Eds.), Intrinsic CSR in Competitive Companies: The Categorical Imperative of Doing Well (pp. 119-132). Palgrave Macmillan. https://doi.org/10.1007/978-3-030-21037-3_7

• Kaptein, M. (2020). Ethical Climate and Ethical Culture. In D. Poff, & A. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics Springer-Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-319-23514-1

• Constantinescu, M., & Kaptein, M. (2020). Ethics management and ethical management: Mapping criteria and interventions to support responsible management practice. In O. Laasch, R. Suddaby, R. E. Freeman, & D. Jamali (Eds.), Research Handbook of Responsible Management (pp. 155-174). Edward Elgar Publishing.

• Hoekstra, A., & Kaptein, M. (2020). Ethics Management: A pluralistic and dynamic perspective. In C. L. Jurkiewitz (Ed.), Global Corruption and Ethics Management (pp. 109-118). Rowman & Littlefield.

• Kaptein, M. (2020). Ethics audit. In D. C. Poff, & A. C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics Springer-Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-319-23514-1_67-1

• Kaptein, M., & Constantinescu, M. (2018). Corporations as Moral Entities. In D. C. Poff, & A. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics Springer-Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-319-23514-1

• Kaptein, M., & Van Tulder, R. (2017). Toward effective stakeholder dialogue. In Corporate Business Responsibility (pp. 367-388). Taylor & Francis Ltd. https://doi.org/10.4324/9781315259291-23

• Constantinescu, M., & Kaptein, M. (2015). CSR standards and corporate ethical virtues: A normative inquiry into the way corporations integrate stakeholder expectations. In S. Idowu S., C. Frederiksen, A. Mermod, & M. Nielsen (Eds.), Corporate Social Responsibility and Governance. CSR, Sustainability, Ethics & Governance (pp. 159-180). Springer-Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-319-10909-1_8

• Kaptein, M. (2013). Business Codes of Multinational Firms: What Do They Say? In A. Michalos, & D. Poff (Eds.), Citation Classics from the Journal of Business Ethics (pp. 525-547). Springer-Verlag. https://doi.org/10.1007/978-94-007-4126-3

• Kaptein, M. (2013). Business codes of multinational firms: What do they say? In Citation Classics from The Journal of Business Ethics: Celebrating the First Thirty Years of Publication (pp. 525-547). Springer Netherlands. https://doi.org/10.1007/978-94-007-4126-3_27

• Kaptein, M., & Yip, GS. (2011). The future of business school research. In M. Morsing, & A. Sauquet Roviar (Eds.), Business Schools and Their Contribution to Society (pp. 114-124). Sage.

• Kaptein, M. (2006). Sei principi di integrità manageriale. In Impresa e responsabilità sociale. In Impresa e responsabilità sociale (pp. 143-158). FrancoAngeli.

• Kaptein, M. (2006). Integer leiderschap. In L. Moratis, & M. van Veen (Eds.), Basisboek MVO (pp. 113-128). Koninklijke Van Gorcum BV.

• Kaptein, M., & Mulder, S. (2006). De Stakeholderdialoog. In L. Moratis, & M. van Veen (Eds.), Basisboek MVO (pp. 239-153). Koninklijke Van Gorcum BV.

• Lasthuizen, K., Huberts, L., & Kaptein, M. (2005). Analyse van Integriteitsopvattingen. In L. W. J. C. Huberts, & J. Naeyé (Eds.), Integriteit van de politie (pp. 69-93). Kerckebosch.

• Kaptein, M. (2003). Ethische auditing. In R. J. M. Dassen e.a. (Ed.), Control & Assurance (pp. 273-290). Reed Business Information.

• Bartels, W., Kaptein, M., & Sikken, M. (2003). Compliance: stand van zaken binnen beursgenoteerde ondernemingen. In J. P. Balkenende, & S. P. Kaptein (Eds.), Onderneming & Maatschappij (pp. 307-319). Koninklijke Van Gorcum BV.

• Heugens, P., Kaptein, M., van Oosterhout, H., & Wempe, JFDB. (2002). Ethical Criteria for Corporations. In S. P. Kaptein, & J. Wempe (Eds.), The Balanced Company: a Theory of Corporate Integrity (pp. 227-262). Oxford University Press.

• Kaptein, M., & Verhoog, MW. (2002). Ethical dilemmas of corporate functioning. In L. Zsolnai, & I. R. Wienen (Eds.), Ethics in the Economy: Handbook of Business Ethics (pp. 8). Peter Lang.

• Verhoog, MW., & Kaptein, M. (2002). Integriteit als ondernemingskwaliteit. In R. J. M. Jeurissen, & A. W. Musschenga (Eds.), Integriteit in bedrijf, organisatie en openbaar bestuur (pp. 78-99). Koninklijke Van Gorcum BV.

• van Oosterhout, H., Heugens, P., & Kaptein, M. (2000). Normative documents, the contract model, and stakeholder management. In K. A. Getz, & D. Windsor (Eds.), Proceedings Eleventh Annual Conference Essex Junction, March 16-19, 2000 of the International Association for Business and Society (pp. 276-281). International Association for Business /Society.

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (1999). Working on Integrity: Differences and Similarities between Public and Private Sector Organizations. In L. W. J. C. Huberts, & J. H. J. van den Heuvel (Eds.), Integrity at the Public-Private Interface (pp. 113-131). Shaker Publishing B.V..

• Kaptein, M. (1998). Integriteitsmanagement binnen organisaties: het inbedden van een sluitend geheel van regels en procedures? In B. Hessel, & P. de Graaf (Eds.), Over Recht en Bedrijfsethiek: Pleidooien voor Samenwerking (pp. 227-246). Ars Aequi Libri.

• Kaptein, M. (1994). Bedrijfskultuur in ethisch perspektief. In J. de Leeuw, & J. Kannekens (Eds.), Bedrijfsethiek (pp. 94-115). Damon.

• Kaptein, M. (1993). Een morele audit voor bedrijven: een eerste aanzet. In J. F. Schreinemakers, & B. G. F. Pol (Eds.), Bedrijfskunde en technologie: NOBO zesde onderzoekdag 1993 (pp. 123-130). Universiteit Twente, NOBO.

• Kaptein, M. (1993). Ethische aspecten van ondernemerschap op de thuismarkten wereldwijd: een zoektocht naar de missie van een onderneming. In J. M. H. J. Hemels, & W. L. A. van Tuyl van Serooskerken (Eds.), Besturen en innovatie (pp. C 0600-1-C 0600-30). Bohn Stafleu van Loghum.

Popular (3)

• Kaptein, M. (2005). Vuistregels voor het omgaan met morele dilemma's. In Handboek voor Interne en Civiele Diensten: Aanvulling 53 (pp. 1-21). Uitgeverij Kluwer.

• Kaptein, M. (2004). Zes principes voor de integere manager. In D. J. Stolk, & H. Starren (Eds.), Lijden, leren en leiden: gedachten over het ontwikkelen van leiders en managers. (pp. 123-135). De Baak, Managementcentrum VNO-NCW..

• Kaptein, M., & Klamer, HK. (2004). Een bedrijfscode als HRM-instrument. In Methoden, Technieken en Analyses voor Personeelsmanagement (pp. 201-217)

Professional (23)

• Kaptein, M. (2020). Moral Entrepreneurship. In D. C. Poff, & A. C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics Springer-Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-319-23514-1_1224-1

• Kaptein, M. (2019). Business Code of Ethics. In D. Poff, & A. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Springer-Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-319-23514-1_64-1

• Arik, T., Kaptein, M., & Karsing, E. (2018). Ethics Committees. In D. Poff, & A. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics Springer-Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-319-23514-1_65-1

• Kaptein, M., & Bekkum, E. (2013). Soft-controls in de MKB-praktijk: Een handreiking. In Leidraad voor de Accountant (pp. 80, A.2.7-01-22)

• Kaptein, M. (2010). Effective Business Codes: Inhalt und Bedingungen. Wieland, R., Steinmeyer, S., Grüninger (Eds). In J. Wieland, R. Steinmeyer, & S. Grüninger (Eds.), Handbuch Compliance-Management: Konzeptionelle Grundlagen praktische Erfolgsfaktoren, globale Herausforderungen. (pp. 291-314). Erich Schmidt Verlag.

• Kaptein, M. (2009). The living business code: Improving corporate integrity and reducing corruption form the inside. In Global Corruption Report 2009: Corruption and the private sector. (pp. 83-88). Cambridge University Press.

• Kaptein, M. (2009). The living business code: Improving corporate integrity and reducing corruption from the inside. In Global Corruption Report 2009: Corruption and the private sector. (pp. 83-88). Cambridge University Press.

• Kaptein, M., & Casteren, J. (2002). Een vangnet voor onregelmatigheden. In S. P. Kaptein (e.a). (Ed.), Jaarboek Fraudebestrijding Uitgeverij Kluwer.

• Bartels, W., & Kaptein, M. (2002). Een geintegreerde benadering voor compliance. In Jaarboek Fraudebestrijding (pp. 69-75). Uitgeverij Kluwer.

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (2001). Bedrijfsethiek en corporate communication. In C. B. M. van Riel (Ed.), Corporate Communication: het managen van reputatie Adfo.

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (2000). Sustainability Management: Een nieuw tijdperk. In Handboek Fraudepreventie en Integriteit (pp. D1020-1-D1020-33). Samson.

• Kaptein, M. (2000). Inkoop & Integriteit: de beroepscode van de Nevi. In . - (Ed.), Handboek Fraudepreventie en Integriteit (pp. E2010-26-E2010-26). Samson.

• Kaptein, M. (2000). Ethiekmanagement: de case Schiphol. In J. de Leeuw, & J. Kannekens (Eds.), Bedrijfsethiek voor HBO (pp. 121-127). Damon.

• Kaptein, M., & van Reenen, P. (1998). Ethiek en praktijk van politiewerk. In P. van Reenen (Ed.), De Geest van Blauw (pp. 39-63). Gouda Quint.

• Kaptein, M. (1998). "Integriteitsmanagement binnen de organisaties: het inbedden van een sluitend geheel van regels en prodedures?". In B. Hessel, & P. de Graaf (Eds.), Recht en Bedrijfsethiek (pp. 227-246). Ars Aequi Libri.

• Kaptein, M. (1998). "Kwaliteiten management: het waarborgen van morele deugden in het kader van kwaliteitsmanagement". In . - (Ed.), Praktijkgids voor Kwaliteitsmanagement (pp. 1-26). Uitgeverij Kluwer.

• van Reenen, P., & Kaptein, M. (1998). Ethiek en praktijk van politiewerk: wat weten we ervan? In P. van Reenen (Ed.), De Geest van Blauw (pp. 39-63). Gouda Quint.

• Kaptein, M. (1997). Integriteitszorg voorkomt fraude. In . - (Ed.), Handboek Fraudeprefentie (pp. 1-26). Wolters Kluwer.

• Kaptein, M., Nijman, RR., & Verdonk, JF. (1997). Deel IV Maatschappelijke risico's en natuurrisico's. In J. R. R. Emmerich, & M. J. J. Smulders-Van Gennip (Eds.), Schriftelijke Praktijkcursus Risicomanagement (pp. 1-43). Euroforum Uitgeverij BV.

• Kaptein, M. (1996). Een morele thermometer als instrument om het morele gehalte van een organisatie te meten. In J. de Leeuw, H. Rijksen, & H. Bennink (Eds.), Onderwijs in Bedrijfsethiek (pp. 48-68). Damon.

• Kaptein, M., & Nijman, RR. (1996). III Maatschappelijke Risico's en Natuurrisico's. In J. R. R. Emmerich, & M. J. J. Smulders-Van Gennip (Eds.), Schriftelijke Praktijkcursus Risicomanagement (pp. 1-45). Euroforum Uitgeverij BV.

• Kaptein, M. (1993). De bedrijfscontext doorgelicht: een analyse van factoren die aanzetten tot onethisch gedrag. In T. Geurts, & J. de Leeuw (Eds.), Geef bedrijfsethiek een plaats (pp. 72-93). Damon.

• Kaptein, M. (1993). Ethische bedrijfscodes. In T. Geurts, & J. de Leeuw (Eds.), Geef bedrijfsethiek een plaats (pp. 56-71). Damon.

Academic (1)

• Wempe, JFDB., & Kaptein, M. (1994). 5 video's t.b.v. het werkoverleg binnen de Luchthaven Schiphol. Begeleiden van de NVLS bij opzetten van ethiekprogramma, juni 1993-februari 1994, Amsterdam.

Academic (1)

• Gaara, A., Kaptein, M., & Berens, G. (2023). It is all in the name: Toward a typology of public relations professionals’ ethical dilemmas. In 73rd Annual ICA Conference

Externally prepared (1)

• Kaptein, M. (2010). Doing business for heavens sake: Studies on the relationship between religiosity and socially responsible business conduct. https://pure.uvt.nl/ws/portalfiles/portal/1272014/Proefschrift_Corry_Mazereeuw_051110.pdf

Internal (1)

• Kaptein, M. (1998). Ethics Management : Auditing and Developing the Ethical Content of Organizations. [Doctoral Thesis, Erasmus University Rotterdam]. Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR).

Academic (1)

• Kaptein, M. (2024). Introduction to Research Handbook on Organisational Integrity. In M. Kaptein (Ed.), Research Handbook on Organisational Integrity (pp. 1-6). Edward Elgar Publishing. https://doi.org/10.4337/9781803927930.00005

Popular (1)

• Kaptein, M. (2003). De Open Onderneming: Een bedrijfsethisch vraagstuk. Erasmus Research Institute of Management (ERIM). http://hdl.handle.net/1765/305

Professional (2)

• Klous, S., & Kaptein, M. (2022, Aug 31). Politieke houdgreep laat de samenleving stilstaan. Algemeen Dagblad (AD).

• Kaptein, M. (2020). How business ethics can drive positive change. RSM Discovery Vol. 39 https://publications.rsm.nl/rsm-discovery-39/business-ethics/

Academic (1)

• Mazereeuw, C., Graafland, J., & Kaptein, M. (2008). Unfolding the relationship between religion and socially responsible business conduct. Paper presented at 68th Annual Meeting of the Academy of Management, AOM 2008, Anaheim, CA, United States. https://doi.org/10.5465/ambpp.2008.33724521

Academic (1)

• Kaptein, M. (2024). Normatively reconciling shareholder and stakeholder theories: The ethical responsibility of a business is serving its owners by serving its stakeholders. https://doi.org/10.2139/ssrn.4659249

Academic (3)

• Kaptein, M., & Buiter, FI. (2001). De Integere Organisatie 2: Handreiking voor een sluitend vangnet van ongewenst gedrag. Den Haag Media Groep. Nationaal Platform Criminaliteitsbeheersing

• Kaptein, M., & van Dalen, J. (1999). The empirical assessment of corporate ethics. (ERASM Management Report Series 18-1999 ed.) [publisher unknown]. ERASM Management Report Series Vol. 18-1999

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (1999). Sustainability Management: balancing and integrating economic, social and environmental responsibilities. (ERASM Management Report Series 51-1999 ed.) [publisher unknown]. ERASM Management Report Series Vol. 51-1999

Professional (16)

• Kaptein, M., & Bosma, A. (2016). Leiderschap in ethiek. VNO-NCW en MKB Nederland. http://hdl.handle.net/1765/124734

• Kaptein, M., & Bons, F. (2014). The business codes of the global fortune 200. KPMG. https://doi.org/10.13140/RG.2.1.1595.0241

• Kaptein, M. (2013). Samenvatting Boek "Dienaren van het Volk: Over de macht van integriteit". Muel Kaptein.

• Bakker, JG., Bartels, W., & Kaptein, M. (2012). New Metrics: nieuw model voor sturing en verantwoording. KPMG.

• Wallage, P., Kaptein, M., & Roos, E. (2011). Sturen met gevoel: Een pleidooi voor meer intuïtie in de bestuurskamer. KPMG.

• Kaptein, M., & Kiewit, M. (2008). Business code of the Global 200: Their prevalence, content and embedding. KPMG.

• Kaptein, M., Wallage, P., & Roos, E. (2008). Hypegiaphobia: Balancing between trust and rules. KPMG.

• Kaptein, M., Klamer, HK., & Wierenga, A. (2003). De bedrijfscode. VNO/NCW.

• Nieuwenboer, N., Kaptein, M., & Lammers, E. (2002). Bedrijfscodes in Belgie. KPMG.

• Nieuwenboer, N., Kaptein, M., & Lammers, E. (2002). Codes d' entreprise, Panorama et Guide. KPMG.

• Klamer, H., & Kaptein, M. (2001). De integere manager: discussienota. NCW.

• Kaptein, M. (1997). Criminaliteitsbewustzijn en -preventie (rapportage). (Publikatie 15 ed.) Raad voor het Midden- en Kleinbedrijf. Publikatie Vol. 15

• Kaptein, M., Oen, BY., & Wempe, JFDB. (1996). Criminaliteitsbewustzijn en -preventie.

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (1995). Criminaliteitsbestrijding en moreel besef in het midden- en kleinbedrijf.

• Kaptein, M., & Wempe, JFDB. (1995). De bespreekbox: een effectief hulpmiddel voor een beleid gericht op het voorkomen van criminaliteit.

• Wempe, JFDB., Kaptein, M., & Spierenburg, I. (1995). Rapportage Integriteitsproject 'Met open Vizier'. Erasmus University Rotterdam (EUR).

Professional (1)

• Kaptein, M., & van Kooten, M. (2020). Dilemma Game App. Software, Erasmus University Rotterdam (EUR).

Academic (2)

• Kaptein, M., & Vink, HJ. (2014). The Soft Side of Hard Controls: A Control Coding Theory.. Web publication/site, SSRN. https://doi.org/10.2139/ssrn.2378437

• Bogers, J., Soeters, JL., & Kaptein, M. (2013). Improving Financial and Material Resources Management: Via Hard-Controls, Soft-Controls or Both?. Web publication/site, SSRN. https://doi.org/10.2139/ssrn.2273188

Professional (8)

• Kaptein, M. (2023). The seven competencies of ESG leaders. Web publication/site https://the-european.eu/story-30470/the-seven-competencies-of-esg-leaders.html

• Kaptein, M. (2023). Teleurgesteld over die nieuwe bestuurscultuur? Elk land krijgt de bestuurscultuur die het verdient. Web publication/site, Nederlands Dagblad. https://www.nd.nl/opinie/columns/1157664/teleurgesteld-over-die-nieuwe-bestuurscultuur-elk-land-krijgt-d

• Kaptein, M. (2022). Eight unethical effects that can sneak in to ethical businesses. Web publication/site, RSM Discovery. https://discovery.rsm.nl/articles/527-eight-unethical-effects-that-can-sneak-in-to-ethical-businesses/

• Eeftink, E., Kaptein, M., & Klous, S. (2022). Een moderne CEO moet willen aanschuiven bij een talkshow. Web publication/site, Trouw. https://www.trouw.nl/opinie/een-moderne-ceo-moet-willen-aanschuiven-bij-een-talkshow~bb38088d/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F

• Kaptein, M. (2020). Bedrijven moeten nu doorpakken met hun ethiek. Web publication/site, MeJudice. https://www.mejudice.nl/artikelen/detail/bedrijven-moeten-nu-doorpakken-met-hun-ethiek

• Kaptein, M. (2014). Appèl tegen corruptie is geen bedrijfseconomisch sommetje. Web publication/site https://www.mejudice.nl/artikelen/detail/appel-tegen-corruptie-is-geen-bedrijfseconomisch-sommetje

• Kaptein, M. (2014). CEOs vinden dat hun commissarissen te veel tijd besteden aan toezicht. Web publication/site https://www.mejudice.nl/artikelen/detail/ceos-vinden-dat-hun-commissarissen-te-veel-tijd-besteden-aan-toezicht

• Kaptein, M. (2013). Roep om bedrijfsethiek heeft geleid tot minder bedrijfsethiek. Web publication/site, MeJudice. https://www.mejudice.nl/artikelen/detail/roep-om-bedrijfsethiek-heeft-geleid-tot-minder-bedrijfsethiek

Academic (1)

• De Bruin Cardoso, I., Kaptein, M., & Meijs, L. C. P. M. (2023). The NGO Halo Effect: How Moral Goodness can Explain Unethical Behavior. ERIM Report Series