prof.dr. S.P. (Muel) Kaptein

Prof. Muel Kaptein

Professor of Business Ethics and Integrity Management

Department of Business-Society Management

Rotterdam School of Management (RSM)

Erasmus University Rotterdam

Profile

Muel Kaptein is a professor of business ethics and integrity management at the Department of Business-Society Management, Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM).

His research interests lie in the area of ethics management, compliance programs and soft-controls.

He wrote six books and has published 50 peer-reviewed articles in journals like Journal of Management Studies, Journal of Organizational Behavior, Organization Studies, Journal of Management, and Academy of Management Review.

Muel is section-editor of the Journal of Business Ethics. He teaches courses in CSR, leadership, and business ethics.

Muel is also partner at KPMG where he helps organizations in developing and auditing their integrity.

Professional experience

Full Professor

Erasmus University Rotterdam
RSM - Rotterdam School of Management
Department of Business-Society Management

Publications

Professional Publications (69)

M. Constantinescu & S.P. Kaptein (2015). CSR standards and corporate ethical virtues: A normative inquiry into the way corporations integrate stakeholder expectations. In Corporate social responsibility and governance (pp. 159-180). Springer International Publishing
S.P. Kaptein (2013). Business Codes of Multinational Firms: What Do They Say? In Citation Classics from the Journal of Business Ethics (pp. 525-547). Springer Netherlands
S.P. Kaptein (2013). Soft-controls in de MKB-praktijk: Een handreiking. In Leidraad voor de Accountant (pp. 80, A.2.7-01-22)
S.P. Kaptein & G.S. Yip (2012). The future of business school research. In M. Morsing and A. Sauquet Roviar. Business Schools and Their Contribution to Society (pp. 114-124). London: Sage
A. Hoekstra & S.P. Kaptein (2011). Twee decennia integriteitsbeleid binnen de overheid: een analyse van graduele en grillige veranderingen. Bestuurswetenschappen, 4, 32-51.
S.P. Kaptein (2010). Effective Business Codes: Inhalt und Bedingungen. Wieland, R., Steinmeyer, S., Grüninger (Eds). In Handbuch Compliance-Management: Konzeptionelle Grundlagen praktische Erfolgsfaktoren, globale Herausforderungen (pp. 291-314). Berlin: Erich Schmidt Verlag
S.P. Kaptein (2009). The living business code: Improving corporate integrity and reducing corruption from the inside. In Global Curruption Report 2009: Corruption and the private sector (pp. 83-88). New York: Cambridge University Press
S.P. Kaptein (2009). The living business code: Improving corporate integrity and reducing corruption form the inside. In Global Corruption Report 2009: Corruption and the private sector (pp. 83-88). Cambridge: Cambridge University Press
P.P.M.A.R. Heugens, S.P. Kaptein & N.A. den Nieuwenboer (2007, december 20). Liever high-trust toezicht. Het Financiële Dagblad
S.P. Kaptein & H.K. Klamer (2004). De implementatie van bedrijfscodes in nederland. Finance en Control, 2004 (Augustus), 41-49.
S.P. Kaptein (2003). Security Jaarboek 2004. Deventer: Kluwer
S.P. Kaptein (2003). De bedrijfscodes van multinationals onder de loep. Bedrijfskunde, 75 (2), 22-31.
S.P. Kaptein & V. Kerklaan (2003). Controlling the soft controls. Tijdschrift voor Organisatie en Control, 7 (6), 8-13.
S.P. Kaptein & E. Kolthof (2003). Six principles for ethical leadership. PA Times, 26 (4), 8-9.
S.P. Kaptein, H.K. Klamer & A. Wierenga (2003). De bedrijfscode. Den Haag: VNO-NCW
S.P. Kaptein, H. Menkhorst & J. Haak (2003). Jaarboek Fraudebestrijding. Alphen a.d. Rijn: Kluwer
S.P. Kaptein (2002). Richtlijnen kunnen de maatschappelijke verslaglegging verbeteren. Samen, september, 15-15.
S.P. Kaptein (2002). Zes eigenschappen van een eerlijke manager. Management Rendement, november, 16-17.
M. Buijs & S.P. Kaptein (2002). Drogredenen en inconsistenties in de inkoopethiek. Facility Management, herfst, 22-25.
S.P. Kaptein (2002). De integere manager. Contact, winter, 14-17.
S.P. Kaptein & J. IJzeren (2002). Vertrouwenswerk werkt onvoldoende. Transparant, 8, 6-7.
S.P. Kaptein, H. Menkhorst & J. Haak (2002). Jaarboek Fraudebestrijding. Alpen a.d. Rhijn: Kluwer
W. Bartels & S.P. Kaptein (2002). Een geintegreerde benadering voor compliance. In Jaarboek Fraudebestrijding (pp. 69-75). Alphen a.d. Rhijn: Kluwer
S.P. Kaptein & J. Casteren (2002). Een vangnet voor onregelmatigheden. In S.P. Kaptein (e.a). (Ed.), Jaarboek Fraudebestrijding. Alphen a.d. Rhijn: Kluwer
M. Buys & S.P. Kaptein (2002). Drogredenen en inconsistenties in de inkoopethiek. Tijdschrift voor Inkoop en Logistiek, 18 (10), 36-38.
M. Buys & S.P. Kaptein (2002). Scheve schaats bij geschenken. Facto Magazine, 8 (6), 22-25.
K. Lasthuizen, T. Lamboo, L. Huberts & S.P. Kaptein (2002). Integriteit in de veiligheidszorg: opvattingen, onderzoeken en beleid bij de politie. Tijdschrift voor Veiligheid en Veiligheidszorg, 1 (2), 25-37.
N. Nieuwenboer, S.P. Kaptein & E. Lammers (2002). Codes d' entreprise, Panorama et Guide. (Extern rapport). Antwerpen: KPMG
N. Nieuwenboer, S.P. Kaptein & E. Lammers (2002). Bedrijfscodes in Belgie. (Extern rapport). Antwerpen: KPMG
H. Klamer & S.P. Kaptein (2001). De integere manager: discussienota. Den Haag: NCW
S.P. Kaptein (2001). De maatschappelijk verantwoorde werkgever is aantrekkelijk. Gids voor Personeelsmanagement, 80 (9).
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (2001). Bedrijfsethiek en corporate communication. In C.B.M. van Riel (Ed.), Corporate Communication: het managen van reputatie. Alphen aan den Rijn: Adfo
S.P. Kaptein & J. van Gasteren (2001). De KPN helpdesk security & integriteit. Bedrijfskunde, 73 (3), 42-47.
S.P. Kaptein (2001). Heten meten en managen van integriteit. Sigma, 47 (6), 10-14.
S.P. Kaptein (2001). De Integriteitbarometer voor organisaties. Bedrijfskunde, 73 (3), 12-18.
S.P. Kaptein (2000). Ethiekmanagement: de case Schiphol. In J. de Leeuw & J. Kannekens (Eds.), Bedrijfsethiek voor HBO (pp. 121-127). Best: Damon
J.F.D.B. Wempe & S.P. Kaptein (Ed.). (2000). Ondernemen met het Oog op de Toekomst: Integratie van economische, sociale en ecologische verantwoordelijkheden. Den Haag: Stichting Maatschappij en Onderneming
J.J. Graafland, S.P. Kaptein, H. Klamer & A. Oorschot (Ed.). (2000). Binnenkamers: Ondernemers over hun ethische dilemma's en geloof. Zoetermeer [etc]: Meinema [etc]
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (2000). Sustainability Management: een nieuw tijdperk. In - - (Ed.), Handboek Fraudepreventie en Integriteit (pp. D1020-1-D1020-33). Alphen a/d Rijn: Samson
S.P. Kaptein (2000). Inkoop & Integriteit: de beroepscode van de Nevi. In - - (Ed.), Handboek Fraudepreventie en Integriteit (pp. E2010-26-E2010-26). Alphen a/d Rijn: Samson
S.P. Kaptein & H. Klamer (2000). De bedrijfscode als effectief managementinstrument. Harvard Holland Review, 17 (72), 22-27.
S.P. Kaptein, H. Klamer & J.C.J. ter Linden (Ed.). (1999). De integere Organisatie: Het nut van een bedrijfscode. Den Haag [etc]: Vereniging NCW [etc.]
S.P. Kaptein, H. Klamer & J. Terlinde (1999). De integere organisatie : Het nut van een bedrijfscode. Den Haag: NCW
S.P. Kaptein (1998). "Kwaliteiten management: het waarborgen van morele deugden in het kader van kwaliteitsmanagement". In - - (Ed.), Praktijkgids voor Kwaliteitsmanagement (pp. 1-26). Belgie: Kluwer
S.P. Kaptein (1998). "Integriteitsmanagement binnen de organisaties: het inbedden van een sluitend geheel van regels en prodedures?". In B. Hessel & P. de Graaf (Eds.), Recht en Bedrijfsethiek (pp. 227-246). Nijmegen: Ars Aequi Libri
S.P. Kaptein (1998). "Integriteitsthermometer brengt culturele inbedding van AO/IC in kaart". De Accountant, 2, 97-97.
S.P. Kaptein (1998). Ontwikkelingen in Organisatie-ethiek. PEM, 14 (4), 42-42.
P. van Reenen & S.P. Kaptein (1998). Ethiek en praktijk van politiewerk: wat weten we ervan? In P. van Reenen (Ed.), De Geest van Blauw (Politiestudies 0925-0069, 23) (pp. 39-63). Deventer: Gouda Quint
S.P. Kaptein (1998). Ethiek Management. Dilemma, 8 (3), 6-8.
S.P. Kaptein & P. van Reenen (1998). Ethiek en praktijk van politiewerk. In P. van Reenen (Ed.), De Geest van Blauw (Politie Studies, 23) (pp. 39-63). Gouda: Gouda Quint
S.P. Kaptein, R.R. Nijman & J.F. Verdonk (1997). Deel IV Maatschappelijke risico's en natuurrisico's. In J.R.R. Emmerich & M.J.J. Smulders-Van Gennip (Eds.), Schriftelijke Praktijkcursus Risicomanagement (pp. 1-43). Rotterdam: Euroforum Uitgeverij BV
S.P. Kaptein (1997). Integriteitszorg voorkomt fraude. In - - (Ed.), Handboek Fraudeprefentie (pp. 1-26). -: Wolters Kluwer
S.P. Kaptein (1997). Criminaliteitsbewustzijn en -preventie (rapportage). (Extern rapport, Publikatie, no 15). 's-Gravenhage: Raad voor het Midden- en Kleinbedrijf
S.P. Kaptein, B.Y. Oen & J.F.D.B. Wempe (1996). Criminaliteitsbewustzijn en -preventie. (Extern rapport). -: -
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (1996). Overheid & ethiek: integriteitsbeleid bij het Rijk. Dilemma, 6 (juli), 4-6.
S.P. Kaptein (1996). Een morele thermometer als instrument om het morele gehalte van een organisatie te meten. In J. de Leeuw, H. Rijksen & H. Bennink (Eds.), Onderwijs in Bedrijfsethiek (pp. 48-68). Best: Damon
S.P. Kaptein & R.R. Nijman (1996). III Maatschappelijke Risico's en Natuurrisico's. In J.R.R. Emmerich & M.J.J. Smulders-Van Gennip (Eds.), Schriftelijke Praktijkcursus Risicomanagement (pp. 1-45). Rotterdam: Euroforum Uitgeverij BV
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (1995). De bespreekbox: een effectief hulpmiddel voor een beleid gericht op het voorkomen van criminaliteit. (Intern rapport). :
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (1995). Criminaliteitsbestrijding en moreel besef in het midden- en kleinbedrijf. (Intern rapport). :
S.P. Kaptein (1995). Dubbele onmogelijkheid. Ophef, 4-7.
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (1995). Een korpscode als wapen voor het versterken van de weerbaarheid. Interface, 14-23.
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (1995). Twaalf gordiaanse knopen bij het ontwikkelen van een organisatiecode. Justitiele Verkenningen, 21 (4), 34-60.
J.F.D.B. Wempe, S.P. Kaptein & I. Spierenburg (1995). Rapportage Integriteitsproject 'Met open Vizier'. (Extern rapport). s.l.: s.n.
J.F.D.B. Wempe & S.P. Kaptein (1994). Ethische codes als vorm van bedrijfsveiliging. Security Management, 39-11.
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (1994). Ethische codes als vorm van bedrijfsbeveiliging. Beveiliging, 7 (4), 9-11.
S.P. Kaptein (1993). De bedrijfscontext doorgelicht: een analyse van factoren die aanzetten tot onethisch gedrag. In T. Geurts & J. de Leeuw (Eds.), Geef bedrijfsethiek een plaats (pp. 72-93). Tilburg: Damon
S.P. Kaptein (1993). Ethische bedrijfscodes: een effectief instrument voor het management van ethiek in de onderneming. Doelmatige Bedrijfsvoering, 5 (1/2).
S.P. Kaptein (1993). Ethische bedrijfscodes. In T. Geurts & J. de Leeuw (Eds.), Geef bedrijfsethiek een plaats (pp. 56-71). Tilburg: Damon
S.P. Kaptein (1993). De effectiviteit van ethische bedrijfscodes. Bedrijfskunde, 65 (2), 186-195.

Scholarly Publications (93)

S.P. Kaptein (2018). The Moral Entrepreneur: A New Component of Ethical Leadership. Journal of Business Ethics, Accepted. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-017-3641-0
M. Kangas, S.P. Kaptein, M. Huhtala, A.M. Lämsä, P. Pihlajasaari & T. Feldt (2018). Why Do Managers Leave Their Organization? Investigating the Role of Ethical Organizational Culture in Managerial Turnover. Journal of Business Ethics, Accepted. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-016-3363-8
S.P. Kaptein (2017). The battle for business Ethics: A struggle theory. Journal of Business Ethics, 144 (2), 343-361. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-015-2780-4[go to publisher's site]
S.P. Kaptein (2017). When organizations are too good: Applying Aristiotle's doctrine of the mean to the corporate ethical virtues model. Business Ethics: A European Review, 263, 300-311. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-017-3641-0[go to publisher's site]
M. Huhtala, S.P. Kaptein & T. Feldt (2016). How perceived changes in the ethical culture of organizations influence the well-being of managers: A two-year longitudinal study. European Journal of Work and Organizational Psychology, 07. doi: http://dx.doi.org/10.1080/1359432X.2015.1068761
A. Hoekstra, J. Talsma & S.P. Kaptein (2016). Integrity Management as Interorganizational Activity: Exploring Integrity Partnerships That Keep the Wheel in Motion. Public Integrity, 04, 167-184. doi: 10.1080/10999922.2015.1073502
M. Lückerath-Rovers, B. Bier, H. van Ees & S.P. Kaptein (2015). Jaarboek Corporate Governance 2015-2016. Deventer: Kluwer
S.P. Kaptein (2015). The Effectiveness of Ethics Programs: The Role of Scope, Composition, and Sequence. Journal of Business Ethics, 132 (2), 415-431. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-014-2296-3[go to publisher's site]
S.P. Kaptein & M. Constantinescu (2015). Mutually Enhancing Responsibility: A Theoretical Exploration of the Interaction Mechanisms Between Individual and Corporate Moral Responsibility. Journal of Business Ethics, 129 (2), 325-339. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-014-2161-4[go to publisher's site]
S.P. Kaptein & H.J. VinkThe Soft Side of Hard Controls: A Control Coding Theory. . Retrieved Mar 07, 2018, from http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2378437
M. Lückerath-Rovers, B. Bier, H. van Ees & S.P. Kaptein (2014). Jaarboek Corporate Governance 2014-2015. Deventer: Kluwer
C. Mazereeuw, J.J. Graafland & S.P. Kaptein (2014). Religiosity, CSR Attitudes, and CSR Behavior: An Empirical Study of Executives' Religiosity and CSR. Journal of Business Ethics, 123 (3), 437-459. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-013-1847-3
F.B. Zuber & S.P. Kaptein (2014). Painting with the Same Brush? Surveying Unethical Behavior in the Workplace Using Self-Reports and Observer-Reports. Journal of Business Ethics, 125 (3), 401-432. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-013-1920-y
S.P. Kaptein (2014). The Effectiveness of Ethics Programs: The Role of Scope, Composition, and Sequence. Journal of Business Ethics, 08. doi: 10.1007/s10551-014-2296-3
S.P. Kaptein & A. Hoekstra (2014). Understanding Integrity Policy Formation Processes: A Case Study in The Netherlands of the Conditions for Change. Public Integrity, 16, 243-263. doi: 10.2753/PIN1099-9922160302
F. Zuber & S.P. Kaptein (2013). Painting with the Same Brush? Surveying Unethical Behavior in the Workplace Using Self-Reports and Observer-Reports. Journal of Business Ethics, 12. doi: 10.1007/s10551-013-1920-y
C. Mazereeuw, J. Graafland & S.P. Kaptein (2013). Religiosity, CSR Attitudes, and CSR Behavior: An Empirical Study of Executives' Religiosity and CSR. Journal of Business Ethics, 09, 437-459. doi: 10.1007/s10551-013-1847-3
A. Hoekstra & S.P. Kaptein (2013). The Institutionalization of Intergrity in Local Government. Public Integrity, 15, 5-27. doi: 10.2753/PIN1099-9922150101
J. Heeren-Bogers, J.L. Soeters & S.P. KapteinImproving Financial and Material Resources Management: Via Hard-Controls, Soft-Controls or Both? . Retrieved Mar 07, 2018, from http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2273188
S.P. Kaptein (2013). Dienaren van het Volk: Over de macht van integriteit. Internet: Free E-book
S.P. Kaptein (2013). Workplace Morality: Behavioral Ethics in Organizations. Bingley: Emerald
M. Lückerath - Rovers, B. Bier, H. van Ees & S.P. Kaptein (2013). Jaarboek Corporate Governance 2013-2014. Deventer: Kluwer
M.J. van Woerden, M. Jurgens, S.P. Kaptein & J.T.C. Leliveld (2013). Ondernemen zonder Corruptie: Normenkader, management en praktijkervaringen. Deventer: Kluwer
P.J. Dijkman, G. de Jong & S.P. Kaptein (2013). De Macht van de Moraal. Christen Democratische Verkenningen: herfst
L. Cleef, S.P. Kaptein, A. Koenders, S. van der Minne, L. Porrio & C. Zwam (2012). Beveiliging Totaal 2014. Alphen a/d Rijn: Vakmedianet
S.P. Kaptein (2011). Understanding Unethical Behavior by Unraveling Ethical Culture. Human Relations, 64 (6), 843-869. doi: http://dx.doi.org/10.1177/0018726710390536[go to publisher's site]
S.P. Kaptein (2011). Towards Effective Codes: Testing the relationship with unethical behavior. Journal of Business Ethics, 99 (2), 233-251. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-010-0652-5[go to publisher's site]
S.P. Kaptein (2011). From Inaction to External Whistleblowing: The influence of the Ethical Culture of Organizations on Employee Responses to Observed Wrongdoing. Journal of Business Ethics, 98 (3), 513-530. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-010-0591-1[go to publisher's site]
S.P. Kaptein (2011). Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen: 52 bespiegelingen over ethiek op het werk. Amsterdam: Business Contact
S.P. Kaptein (2010). The ethics of organizations: a longitudinal study of the U.S. working population. Journal of Business Ethics, 92 (4), 601-618. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-009-0175-0[go to publisher's site]
S.P. Kaptein (2008). Embedding ethics into the corporate DNA. Sheffield: Greenleaf
S.P. Kaptein (2008). Developing and testing a measure for the ethical culture of organizations: the corporate ethical virtues model. Journal of Organizational Behavior, 29 (7), 923-947. doi: http://dx.doi.org/10.1002/job.520[go to publisher's site]
P.P.M.A.R. Heugens, S.P. Kaptein & J. van Oosterhout (2008). Contracts to communities: A processual model of organizational virtue. Journal of Management Studies, 45 (1), 100-121. doi: http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-6486.2007.00738.x[go to publisher's site]
S.P. Kaptein & M. Schwartz (2008). The effectiveness of business codes: a critical examination of existing studies and the development of an integrated research model. Journal of Business Ethics, 77 (2), 111-127. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-006-9305-0[go to publisher's site]
N.A. den Nieuwenboer & S.P. Kaptein (2008). Spiraling down into corruption: a dynamic analysis of the social identity processes that cause corruption in organizations to grow. Journal of Business Ethics, 83 (2), 133-146. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-007-9617-8[go to publisher's site]
S.P. Kaptein (2008). Developing a measure of unethical behavior in the workplace: a stakeholder perspective. Journal of Management, 34 (5), 978-1008. doi: http://dx.doi.org/10.1177/0149206308318614[go to publisher's site]
S.P. Kaptein (2007). Ethical guidelines for compiling corporate social reports. The Journal of Corporate Citizenship, 2007 (27), 71-90.
J.J. Graafland, S.P. Kaptein & C. Mazereeuw (2007). Conceptions of God, Normative Convictions, and Socially Responsible Business Conduct: An Explorative Study Among Executives. Business and Society, 46 (3), 331-369. doi: http://dx.doi.org/10.1177/0007650306296085
L. Huberts, S.P. Kaptein & K. Lasthuizen (2007). A study of the impact of three leadership styles on integrity violations. Policing, 30 (4), 587-607. doi: http://dx.doi.org/10.1108/13639510710833884
S.P. Kaptein & S. Avelino (2007). Measuring Corporate Integrity. Chinese Medical Journal, 94-97.
J. van Oosterhout, P.P.M.A.R. Heugens & S.P. Kaptein (2007). Contractualism vindicated; A response to Boatright. Academy of Management Review, 32 (1), 295-297. doi: http://dx.doi.org/10.5465/AMR.2007.23467343
L. Cleef, E. Janse, S.P. Kaptein, A. Koenders, L. Porrio & C. Zwam (Ed.). (2007). Beveiliging totaal 2008. Alphen aan den Rijn: Kluwer
S.P. Kaptein (2006). Integer leiderschap. In L. Moratis & M. van Veen (Eds.), Basisboek MVO (pp. 113-128). Assen: Van Gorcum
J.J. Graafland, S.P. Kaptein & C. Mazereeuw (2006). Business dilemmas and religious belief: An explorative study among Dutch executives. Journal of Business Ethics, 66 (1), 53-70. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-006-9054-0[go to publisher's site]
S.P. Kaptein (2006). Sei principi di integrità manageriale. In Impresa e responsabilità sociale. In Impresa e responsabilità sociale (pp. 143-158). Milano: FrancoAngeli
S.P. Kaptein & S. Mulder (2006). De Stakeholderdialoog. In L. Moratis & M. van Veen (Eds.), Basisboek MVO (pp. 239-153). Assen: Van Gorcum
P.P.M.A.R. Heugens, J. van Oosterhout & S.P. Kaptein (2006). Foundations and applications for contractualist business ethics. Journal of Business Ethics, 68 (3), 211-228. doi: http://dx.doi.org/10.1007/s10551-006-9011-y[go to publisher's site]
P.P.M.A.R. Heugens, S.P. Kaptein & J. van Oosterhout (2006). The ethics of the node versus the ethics of the dyad? Reconciling virtue ethics and contractualism. Organization Studies, 27 (3), 391-411. doi: http://dx.doi.org/10.1177/0170840606062428[go to publisher's site]
J. van Oosterhout, P.P.M.A.R. Heugens & S.P. Kaptein (2006). The internal morality of contracting: Advancing the contractualist endeavor in business ethics. Academy of Management Review, 31 (3), 521-539. doi: http://dx.doi.org/10.5465/AMR.2006.21318915
S.P. Kaptein, L. Huberts, K. Lasthuizen & S. Avelino (2005). Demonstrating Ethical Leadership by Measuring Ethics: A Survey of U.S. Public Servants. In Public Integrity (7, 4) (pp. 299-312)
K. Lasthuizen, L. Huberts & S.P. Kaptein (2005). Analyse van Integriteitsopvattingen. In L.W.J.C. Huberts & J. Naeyé (Eds.), Integriteit van de politie (pp. 69-93). Zeist: Kerckebosch
S.P. Kaptein (2005). Een deugdenleer voor de controleur. MAB, 79 (2), 41-49.
S.P. Kaptein, R. Rozekrans & R.E. de Groot (2005). Integriteit als auditobject. MAB, 79 (10), 466-474.
S.P. Kaptein & S. Avelino (2005). Measuring corporate integrity. Corporate Governance: An International Review, 5 (1), 45-54.
S.P. Kaptein (2005). The six principles of managing with integrity. New York: Spiro Press
S.P. Kaptein & P. Willems (2004). Jaarboek Fraudebestrijding 2004. Alphen a/d Rijn: Kluwer
S.P. Kaptein (2004). Business codes of multinational firms: what do they say? Journal of Business Ethics, 50 (1), 13-31. doi: http://dx.doi.org/10.1023/B:BUSI.0000021051.53460.da[go to publisher's site]
P.P.M.A.R. Heugens, S.P. Kaptein & J. van Oosterhout (2004). Ties that grind? Corroborating a typology of social contracting problems. Journal of Business Ethics, 49 (3), 235-252. doi: http://dx.doi.org/10.1023/B:BUSI.0000017960.17747.56[go to publisher's site]
S.P. Kaptein (2003). De Open Onderneming: Een bedrijfsethisch vraagstuk. (2003, maart 6). Rotterdam: Erasmus Research Institute of Management
S.P. Kaptein (2003). Het maatschappelijk verslag. MAB, 77 (7/8), 325-331.
S.P. Kaptein (2003). Ethische auditing. In R.J.M. Dassen e.a. (Ed.), Control & Assurance (pp. 273-290). Reed Business Information
W. Bartels, S.P. Kaptein & M. Sikken (2003). Compliance: stand van zaken binnen beursgenoteerde ondernemingen. In J.P. Balkenende & S.P. Kaptein (Eds.), Onderneming & Maatschappij (pp. 307-319). Assen: Van Gorcum
S.P. Kaptein (2003). The Diamand of Managerial Integrity. European Management Journal, 21 (1), 99-108. doi: http://dx.doi.org/10.1016/S0263-2373(02)00157-3
S.P. Kaptein (2003). Business Ethics in the Netherlands. Business Ethics: A European Review, 12 (2), 172-178.
J.P. Balkenende, S.P. Kaptein, E.J.J.M. Kimman & J.P. Toren (2003). Onderneming & Maatschappij. Assen: Van Gorcum
S.P. Kaptein & J. Wempe (2002). The Balanced Company. Oxford: Oxford University Press
S.P. Kaptein (2002). Guidelines for the development of an ethics safety net. Journal of Business Ethics, 41 (3), 217-234. doi: http://dx.doi.org/10.1023/A:1021221211283[go to publisher's site]
S.P. Kaptein & M.W. Verhoog (2002). Ethical dilemmas of corporate functioning. In L. Zsolnai & I.R. Wienen (Eds.), Ethics in the Economy: Handbook of Business Ethics (pp. 8). Bern: Peter Lang Publishing
S.P. Kaptein (2002). De Integere Manager: De top, dilemma's en de diamant. Assen: Van Gorcum
M.W. Verhoog & S.P. Kaptein (2002). Integriteit als ondernemingskwaliteit. In R.J.M. Jeurissen & A.W. Musschenga (Eds.), Integriteit in bedrijf, organisatie en openbaar bestuur (pp. 78-99). Assen: Van Gorcum
P.P.M.A.R. Heugens, S.P. Kaptein, J. van Oosterhout & J.F.D.B. Wempe (2002). Ethical Criteria for Corporations. In S.P. Kaptein & J. Wempe (Eds.), The Balanced Company: a Theory of Corporate Integrity (pp. 227-262). Oxford/New York: Oxford University Press
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (2001). Sustainability Management: Balancing Conflicting Economic, Environmental and Social Corporate Responsibilities. The Journal of Corporate Citizenship, 2, 91-106.
S.P. Kaptein & P. van Reenen (2001). Integrity management of police organizations. Policing, 24 (3), 281-300.
J. van Oosterhout, P.P.M.A.R. Heugens & S.P. Kaptein (2000). Normative documents, the contract model, and stakeholder management. In Kathleen.A Getz & Duane Windsor (Eds.), Proceedings Eleventh Annual Conference Essex Junction, March 16-19, 2000 of the International Association for Business and Society (pp. 276-281). Essex: International Association for Business /Society
S.P. Kaptein & J. van Dalen (2000). The empirical assessment of corporate ethics: a case study. Journal of Business Ethics, 24 (2), 95-114. doi: http://dx.doi.org/10.1023/A:1006360210646
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (1999). Sustainability Management: balancing and integrating economic, social and environmental responsibilities. (Intern rapport, ERASM Management Report Series, no 51-1999). : Unknown
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (1999). Working on integrity: differences and similarities between public and private sector organizations. In L.W.J.C. Huberts & J.H.J. Heuvel (Eds.), Integrity at the Public-Private Interfaces (pp. 113-131). Maastricht: Shaker Publishing
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (1999). Working on Integrity: Differences and Similarities between Public and Private Sector Organizations. In L.W.J.C. Huberts & J.H.J. van den Heuvel (Eds.), Integrity at the Public-Private Interface (pp. 113-131). Maastricht: Shaker Publishing B.V.
S.P. Kaptein (1999). Integrity management. European Management Journal, 17 (6), 625-634.
S.P. Kaptein & J. van Dalen (1999). The empirical assessment of corporate ethics. (Intern rapport, ERASM Management Report Series, no 18-1999). : Unknown
J.F.D.B. Wempe & S.P. Kaptein (1999). Maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ethiek en Wetenschap, 9 (1), 4-7.
S.P. Kaptein (1999). Integriteitsmanagement - Het organiseren van een balans tussen conflicterende belangen. M en O, 53 (2), 21-35.
S.P. Kaptein (Ed.). (1998). Ethics Management: Auditing and developing the ethical content of organizations. Dordrecht: Kluwer Academic Publishers
S.P. Kaptein (1998). The Ethics Thermometer: an audit-tool for improving the corporate moral reputation. Corporate Reputation Review, 2 (1), 6-9.
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (1998). Twelve Gordian Knots when developing an organizational code of ethics. Journal of Business Ethics, 17 (8), 853-869. doi: http://dx.doi.org/10.1023/A:1005792522046
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (1998). Het etisch jaarverslag als instrument om verantwoordelijkheid te delen. Holland Management Review, 1998 (59), 62-69.
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (1998). The Ethics Report: a means of sharing responsibility. Business Ethics: A European Review, 7 (3), 131-139.
S.P. Kaptein & J.F.D.B. Wempe (1998). Het ethisch jaarverslag als instrument om verantwoordelijkheid te delen. Holland Management Review, 59, 62-69.
S.P. Kaptein (1998). Ethics Management: Auditing and Developing the Ethical Content of Organisations (Issues in Business Ethics, 20). Dordrecht: Kluwer Academic Publishers
S.P. Kaptein (1998). Integriteitsmanagement binnen organisaties: het inbedden van een sluitend geheel van regels en procedures? In B. Hessel & P. de Graaf (Eds.), Over Recht en Bedrijfsethiek: Pleidooien voor Samenwerking (pp. 227-246). Nijmegen: Ars Aequi Libri
S.P. Kaptein (1994). Bedrijfskultuur in ethisch perspektief. In J. de Leeuw & J. Kannekens (Eds.), Bedrijfsethiek (pp. 94-115). Best: Damon
S.P. Kaptein (1993). Ethische aspecten van ondernemerschap op de thuismarkten wereldwijd: een zoektocht naar de missie van een onderneming. In J.M.H.J. Hemels & W.L.A. van Tuyl van Serooskerken (Eds.), Besturen en innovatie (pp. C 0600-1-C 0600-30). Houten: Bohn Stafleu en Van Loghum
S.P. Kaptein (1993). Een morele audit voor bedrijven: een eerste aanzet. In J.F. Schreinemakers & B.G.F. Pol (Eds.), Bedrijfskunde en technologie: NOBO zesde onderzoekdag 1993 (pp. 123-130). Enschede: Universiteit Twente, NOBO

Semi Scientific Publications (21)

S.P. Kaptein & A. Bosma (2016). Leiderschap in ethiek. (Extern rapport). Den Haag: VNO-NCW en MKB Nederland
S.P. Kaptein (2015, april 25). Versterken van integriteit vereist permanente strijd van bedrijven. Financieele Dagblad
S.P. Kaptein & F. Bons (2014). The business codes of the global fortune 200. (Extern rapport). Amsterdam: KPMG
S.P. Kaptein (2014, januari 11). Roep om bedrijfsethiek leidt tot instrumenteel en calculerend gedrag van ondernemingen. Financieele Dagblad
S.P. Kaptein (2014, mei 28). Waarde van eed in financiële sector blijft onderschat. Financieele Dagblad
S.P. Kaptein (2013, december 31). Komende gemeenteraadsverkiezingen draaien om integriteit. Trouw de Verdieping
P.J. Dijkman, G. de Jong & S.P. Kaptein (2013). Tot een voorbeeld zult gij blijven. Christen Democratische Verkenningen, Herfst, 18-27.
S.P. Kaptein (2013, mei 6). Het gaat best goed met integriteit bestuurders. Trouw de Verdieping
S.P. Kaptein (2013, oktober 3). Ritselen is uit den boze. NRC
S.P. Kaptein (2013, november 7). Accountants zetten goede stappen om de toon aan de top van bedrijven bespreekbaar te maken. Financieele Dagblad
J.G. Bakker, W. Bartels & S.P. Kaptein (2012). New Metrics: nieuw model voor sturing en verantwoording. (Extern rapport). Amstelveen: KPMG
Ph. Wallage, S.P. Kaptein & E. Roos (2011). Sturen met gevoel: Een pleidooi voor meer intuïtie in de bestuurskamer. (Extern rapport). Amstelveen: KPMG
Ph. Wallage, S.P. Kaptein & E. Roos (2009). Trust Rules: Negen handvatten voor een betere balans tussen regels en vertrouwen.
S.P. Kaptein, P. Wallage & E. Roos (2008). Hypegiaphobia: Balancing between trust and rules. (Extern rapport). Amstelveen: KPMG
S.P. Kaptein & H.J. Vink (2008). Soft-controls bij de rijksoverheid: Een onderzoek naar de oorzaak van rechtmatigheidsfouten. MAB, 82 (6), 256-264.
S.P. Kaptein & M. Kiewit (2008). Business code of the Global 200: Their prevalence, content and embedding. (Extern rapport). Amsterdam: KPMG
S.P. Kaptein (2008). The Living Code: Embedding ethics into the corporate DNA. Sheffield: Greenleaf
S.P. Kaptein (2005). Vuistregels voor het omgaan met morele dilemma's. In Handboek voor Interne en Civiele Diensten (Aanvulling 53) (pp. 1-21). Alphen aan de Rijn: Kluwer
S.P. Kaptein & H.K. Klamer (2004). Een bedrijfscode als HRM-instrument. In Methoden, Technieken en Analyses voor Personeelsmanagement (pp. 201-217)
S.P. Kaptein (2004). Zes principes voor de integere manager. In D.J. Stolk & H Starren (Eds.), Lijden, leren en leiden: gedachten over het ontwikkelen van leiders en managers (pp. 123-135). Noordwijk: De Baak, Managementcentrum VNO-NCW.
S.P. Kaptein & H.K. Klamer (2004). De implementatie van bedrijfscodes in Nederland. Management Executive, maart, 51-55.

Other (14)

S.P. Kaptein & N.A. den Nieuwenboer (2008, februari 2). Er is meer dan hebzucht. Het Financiële Dagblad
S.P. Kaptein (2008, februari 8). Er komt zeker nog eens een zaak Kerviel. Rotterdams Dagblad
S.P. Kaptein (2006, december 28). An Integrity Injection for Business. BusinessWeek
S.P. Kaptein & P. van der Zwet (2006, maart 10). Vitamine I voor Deugdelijk Ondernemingsbestuur. Het Financiële Dagblad
S.P. Kaptein (2006, april 24). Effect Gedragscode. Het Financiële Dagblad
S.P. Kaptein (2006, oktober 5). Klokkenluidersregelingen naar een hoger plan tillen. Het Financiële Dagblad
S.P. Kaptein & P. Wallage (2005, december 23). Integriteit van mensen en organisatie valt wel te meten. Het Financiële Dagblad
S.P. Kaptein & E. Kolthof (2003). Six principles for ethical leadership. PA Times, 26 (4).
S.P. Kaptein & F.I. Buiter (2001). De Integere Organisatie 2: Handreiking voor een sluitend vangnet van ongewenst gedrag (Nationaal Platform Criminaliteitsbeheersing). Rijswijk: Den Haag Media Groep
S.P. Kaptein & W. Bartels (2001). De interne compliance-functie: een bundeling van krachten. Tijdschrift voor Compliance, 5, 94-97.
S.P. Kaptein (2001). Gedragen gedragscode voor e-mail en internet op de werkplek. Beveiliging, september, 68-71.
S.P. Kaptein (Ed.). (1996). Maatschappelijke risico's. Risicomanagement Part III. Eindhoven: Euroform
J.F.D.B. Wempe & S.P. Kaptein (1994). Ondernemingscode NV Luchthaven Schiphol. Onderdeel van ethiekprogramma t.b.v. werkoverleg binnen de Luchthaven Schiphol (NVLS), juni 1993 tot februari 1994: Amsterdam.
J.F.D.B. Wempe & S.P. Kaptein (1994). 5 video's t.b.v. het werkoverleg binnen de Luchthaven Schiphol. Begeleiden van de NVLS bij opzetten van ethiekprogramma, juni 1993-februari 1994: Amsterdam.

Doctoral Thesis

S.P. Kaptein (1998, juni 4). Ethics Management : Auditing and Developing the Ethical Content of Organizations. Erasmus Universiteit Rotterdam (232 pag.) (Dordrecht [etc.]: Kluwer Academic Publishers (handelseditie)) Prom./coprom.: E.J.J.M. Kimman & C.P. Veerman.