Studieprogramma

Studieprogramma

De driejarige bacheloropleiding is in de eerste twee jaren onderverdeeld in vier blokken per jaar. Per blok krijg je vier, vijf of zes vakken en bij veel vakken werk je samen in kleine werkgroepen.

Je duikt regelmatig in de praktijk en er wordt veel zelfstandigheid van je verwacht. Aan het eind van elk blok heb je schriftelijke toetsen. Tijdens deze jaren werk je continu aan je onderzoeksvaardigheden en je professionele ontwikkeling. In het begin van het derde jaar kun je kiezen tussen een minor, een stage of een exchange, terwijl je in het tweede deel van het derde jaar keuze hebt uit vijf tracks met daaraan gekoppeld je bachelor thesis. Wil je na je bachelor doorstuderen, dan kun je kiezen uit de masterprogramma’s van RSM of een master aan een andere faculteit of universiteit.

  • Eerste bachelorjaar

    In het eerste jaar krijg je een inleiding in bedrijfsprocessen. Welke relevante processen zijn er? Hoe hangen die met elkaar samen? Daarnaast leggen vakken als wiskunde en statistiek de basis voor verdiepende vakken in het tweede en derde jaar.

    Een belangrijk onderdeel van het vak professionele ontwikkeling is het mentoraat. Deze kleinschalige werkgroepen worden ieder begeleid door een mentor; een ouderejaarsstudent. Deze mentor helpt je op weg met je studie en ook met allerlei praktische zaken die komen kijken bij studeren. Het eerste jaar bestaat uit de volgende vakken, met bijbehorend aantal EC*:

    *1 EC staat voor 28 uur studiebelasting

  • Tweede bachelorjaar

    In het tweede jaar ga je meer de diepte in en bestudeer je managementvraagstukken. De vakken variëren van strategisch management tot corporate finance. Ook leer je over het aansturen van bedrijfsprocessen en wordt de link met entrepreneurship gelegd. Het tweede jaar bestaat uit de volgende vakken, met bijbehorend aantal EC*:

    *1 EC staat voor 28 uur studiebelasting

  • Derde bachelorjaar

    In the first half of the 3rd Bachelor year you are required to create your own customized programme of 30 EC. In order to do so, you can choose from a diverse offering of minors, an internship, an exchange and/or elective courses. Depending on the amount of EC earned for the minor, internship or exchange, you will need to ‘fill up’ to at least 30 EC with elective courses. If you have not followed a minor, an intership or exchange, then you can fill up the total amount of 30 EC with elective courses.

    RSM will offer several electives, taking place in block 10 (November-December) and block 11 (January-February). Most of the RSM electives are English taught, with the exception of a few. Next to the RSM electives, you can choose from a language elective, or electives outside RSM at EUR, outside EUR and even abroad.

    The electives offered in block 10 will be online this year, allowing you to do them even if you’re not in The Netherlands. The electives in block 11 will be taught on campus. All RSM electives will terminate before the tracks start in block 12 (mid-February).

    In the second half of the 3rd Bachelor year (block 12, 13 and 14) students are required to choose one out of the five available ‘tracks’. A track is a combination of three 5 EC courses and the Bachelor Project, 20 EC in total, on a coherent field within the field of business administration. The Bachelor Project – the successor of the former Bachelor Thesis – clearly belongs to the chosen track and entails a mix of individual and group work. The execution of the Bachelor Project will vary from track to track.

    Next to the different tracks, there are still two compulsory courses for all. Advanced Research Methods as a preparation for the Bachelor Project, and Digital Business (5 EC).

    The tracks take a broader approach than our Master programmes and let you see for instance that knowledge on human behaviour is relevant for personnel management within companies, but also for marketing. 

    RSM students can choose one of the following tracks:

    • Analytical Decision-makers (data, operations)
    • Performance Analysts (finance, accounting)
    • Behavioural Experts (marketing, diversity, behaviour)
    • Global Thinkers (international business, strategy)
    • Business Developers (entrepreneurship, innovation)